パワハラまがいなことで気分が落ち込み、精神的に参ってい...

Ｑ． パワハラまがいなことで気分が落ち込み、精神的に参ってい...

どもり（吃音）による理由で退職をするか悩んでいます。
（中小企業の事務１人の環境）社会不安障害なのか、
どもりによる緊張なのかわからないのですが、
電話対応の極度の緊張でびくびくして仕事をしています。
家族には吃音のことは話していません。
パワハラまがいなことで気分が落ち込み、
精神的に参っているとしか話せません。
家族から、
精神病になるならやめなさいと言われましたが、
現状はそこまで深刻だと思っていないようです。
家族的にも、
私が働いて貯金をしてほしいと思っています。
（深刻に感じていないようなので）（会社名）でございます。
の会社名で５割くらい、
どもってしまいます。
だましだまし続けていますがやはり神経が疲労困憊しています。
職場では 電話でよく突っかかる 電話下手？
くらいにしか思われていないかもしれませんが（電話以外は普通にしているように見せかけているので）、
自分的には電話が鳴るたびにびくびくして動悸がします。
ほんとに電話取りたくないです。
自宅に帰宅しても緊張感がまだ残っていてつらいです。
転職して3ヶ月くらいです。
せっかく希望の経理事務に就職できたのに。
。
。
といろいろ考えてしまい、
（経済的なこともあり、
貯金をしたいので）辞めるという言葉を言えずにいます。
辞めるというのも勇気がいります。
わたしはどうしたらいいのでしょうか？
前任者が3ヶ月で精神疾患により突然退職し、
その後親族のパート（急きょのため）の人を経ての私の正社員採用がされたので非常に辞めにくいです。
パートの人は会社の親族ですので私とは立場が違いますし、
引き継ぎが終わり独り立ちした矢先です。
しごともやっと一人前にできるようになりました。
（電話以外）。
従業員10名以下。
女事務一人体制でお昼も外出不可。
それもストレスです。
親族のパート（社長の息子の嫁は普段は仕事に来ません）の人は、
半年くらいピンチヒッター（前任者が鬱で急に辞めたため）でほとんどフルタイムで事務をしていました。
私は、
入社約３か月位。
月給20万位。
経理、
総務的、
一般事務的業務など 。
残業はほとんどないです。
男社員は外出少ないため気を抜ける時がありません。
ちなみに30才既婚子無 です。

日時：2009/12/03 20:40　Yahoo!知恵袋